2021 年大麻就业增长将在很大程度上受到美国新市场的实施（例如最近新增的康涅狄格州）以及加利福尼亚州庞大的成人使用行业的持续扩张的推动。
2020 年大麻就业人数超过了 Web 开发人员等主流行业。
持续的销售增长和新州市场的推出将推动大麻行业的就业增长，尤其是在娱乐大麻方面。
根据2021 MJBizFactbook 的分析，2021 年大麻行业将在美国雇佣 340,000-415,000 名全职员工，到 2025 年将增长到 545,000-600,000。
这些数字包括直接受雇于大麻企业的工人，包括 bud tenders 和提取技术人员，以及支持大麻产业的辅助公司的员工，如顾问和律师。
零售部门构成了大麻行业的大部分工作，几乎所有州都要求在不同的实体地点销售大麻——包括成人用大麻和医用大麻。
与酒精不同，大麻不能在杂货店或药店等传统零售店与其他商品一起出售。
使用全职当量工人是一种标准化就业估计并将几个兼职员工的工作时间等同于全职员工的工作时间的方法。
例如，两名每周工作 20 小时的兼职员工相当于一名全职员工。
这允许与其他行业进行更准确的比较，并且在大麻领域尤其有用，在这些领域，兼职或季节性员工（如修剪工或预算员）占劳动力的很大一部分。
2021 年大麻就业增长将在很大程度上受到美国新市场的实施（例如最近新增的康涅狄格州）以及加利福尼亚州庞大的成人使用行业的持续扩张的推动。
2020 年大麻就业人数超过了 Web 开发人员等主流行业。
而且它略高于美国执业护士的数量，这是全国范围内需求旺盛的就业部门，尤其是在 COVID-19 大流行期间。
2020 年的大流行并没有导致大麻劳动力市场的大规模收缩。
尽管某些市场的销售受到影响，例如大部分行业依赖旅游业的内华达州，但许多休闲和 MMJ 市场的销售量高于平均水平。
此外，与大流行相关的运营变化，包括交付、社会疏远以及对清洁和消毒的更多关注，导致了就业需求的转变。
这给雇主施加了更大的压力，以保持足够的人员配备水平，同时也为员工提供更大的灵活性。许多运营商确实找到了在他们的运营中实现额外效率的方法来帮助解决这个问题。
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